公務員ワーママのタイムスケジュールを２パターン公開！

「ワーママはハードだって聞くけれど、実際どんな感じ？」

「自分もやっていけるかな。」と不安に思っていませんか？

そんなあなたに、元公務員のミントが、

公務員として働いていた当時のタイムスケジュールを公開します。

○公務員ワーママのタイムスケジュール

私は、子育てしながら公務員として働いていた期間に、

「比較的業務が落ち着いた所属」と「多忙な所属」をそれぞれ経験しました。

「多忙な所属」は残業も多かったため、

家庭のタイムスケジュールにも影響がありました。

今回は、「比較的業務が落ち着いた所属」と「多忙な所属」の、

２パターンのスケジュールを公開します。

結論から言うと、公務員ワーママのタイムスケジュールは、

配属される所属の忙しさによって、大きく変わって来ます。

パターン１（こども１人、比較的業務が落ち着いた所属）

（ある日の朝）

時間	ママ	パパ	こども
6時過ぎ	起床 保育園準備 洗濯物片付け	起床 朝食準備
6時30分	家族で朝食	家族で朝食	起床 家族で朝食
7時	こどもの食事と着替えの手伝い	朝食の片付け 身支度	朝食、着替え
7時30分	朝食の片付け 身支度 夜のお風呂準備	出勤	テレビタイム
8時	出発、保育園送り		出発、保育園登園
8時30分	出勤

スムーズにいった日のスケジュールを書きました。

日によっては、朝ごはんをなかなか食べてくれなかったり、

出発直前におむつ替えが発生したり、もっと後ろ倒しになることも多かったですね。

そのため、出発前のこどものテレビタイムは、

片付けや準備を終わらせるための貴重な時間でした。

（ある日の夜）

時間	ママ	パパ	こども
17時	退勤、保育園お迎え		保育園お迎え
17時30分	帰宅 お風呂		帰宅 お風呂
18時	夕食準備 保育園の荷物片づけ 洗濯機回す		遊び テレビタイム
18時30分	夕食		夕食
19時15分	夕食片付け 洗濯物を干す こどもと遊ぶ		遊び
20時	寝かしつけ準備	帰宅、お風呂、夕食	寝る準備
20時30分	寝かしつけ	家事の残り	就寝
21時～	こどもが寝たら家事の残り フリータイム	家事の残り フリータイム
22時30分	就寝	就寝

育児短時間勤務を利用し、17時台には保育園にお迎えに行っていました。

外の汚れを部屋に持ち込まないよう、我が家は帰宅後お風呂直行です。

お風呂後のこどものテレビタイムに、私はできる限り家事を進めます。

全てが順調に行ったら、こどもが寝た後フリータイムを設けることができた日もありました。

パターン2（こども２人、多忙な所属）

２人目の育休復帰後配属された所属は、多忙な所属でした。

仕事が終わらず、残業も増え、毎日が格段に慌ただしくなりました。

（ある日の朝）

時間	ママ	パパ	こども
5時30分 過ぎ	起床 保育園準備 洗濯物片付け	起床朝食準備
6時30分	家族で朝食		起床・朝食
7時	こどもの食事と着替えの手伝い	朝食の片付け身支度	朝食、着替え
7時30分	朝食の片付け 身支度 夜のお風呂準備	出勤	テレビタイム
8時	出発、保育園送り		出発、保育園登園
8時30分	出勤

こどもが2人になり朝の支度に時間がかかることが増えたため、

親の起床時間が30分ほど早くなりました。

それ以外は、朝のスケジュールは大きく変わっていません。

（ある日の夜）

時間	ママ	パパ	こども
19時30分	退勤、保育園お迎え		保育園お迎え
19時45分	お風呂		お風呂
20時10分	夕食準備 保育園荷物片づけ 洗濯機回す	帰宅、お風呂	遊び テレビタイム
20時20分	夕食	夕食	夕食
20時30分	こどもの夕食手伝い	夕食片付け 洗濯もの干し	夕食
21時	寝かしつけ準備	家事の残り	寝る準備
21時30分～	寝かしつけそのまま寝落ち…	家事終わり次第就寝	就寝

時期によって波はありましたが、忙しい時期はほぼ全ての職員が長時間残業していました。

他の職員が余暇や睡眠時間をギリギリまで削っている状況だったため、

私も保育園の延長保育ギリギリまで残業していました。

こどもの睡眠時間を減らしたくはないので、

帰宅してから寝かしつけまでは猛ダッシュです。

１日バタバタと過ごしていたため、こどもを寝かしつけながら、

私も寝落ちすることがほとんどでした。

慌ただしい毎日でしたが、

・平日は家事をしない（休日にまとめてする）

・家族や親戚に頼れるところは頼る

ことで、なんとか乗り切っていました。

まとめ

公務員ワーママのタイムスケジュールを、２パターン紹介しました。

基本的には、公務員は育児短時間勤務制度などが充実しているため、

子育てしやすい環境が整っています。

しかし、所属ごとに業務内容が大きく異なるため、

配属された所属の状況によっては、両立が容易でないと感じるかもしれません。

また、公務員は「全体の奉仕者」なので、災害や感染症などが発生した場合など、

時にはプライベートを犠牲にして働くことが求められる場合もあります。

その時どう対応するか、事前に情報を集めたり家族で話し合っておくと、

安心して職場復帰できると思います。